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名古屋障害福祉事業サポート

運営:BRAVE総合マネジメントオフィス 行政書士 社会保険労務士
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就業規則診断サービス

こんな方にオススメ!

  • 何年も前に作成したままになっている
  • インターネットからダウンロードした雛形をそのまま使用している。
  • 書籍の雛形をそのまま使用している
  • 労働基準監督署の雛形をそのまま使用している。
  • 労働法の専門外の社会保険労務士または士業に作成したものを使用している。

サービスの特徴

就業規則を既に備えているが、雛形そのままで内容に不安があったり、法改正に対応できていない等の就業規則を生きた就業規則に変えていきます。

診断の主なチェックポイント

☆法改正に対応しているか

☆問題のある従業員に対応できるか

☆法律に反している部分はないか

☆トラブルを未然に防ぐことができる

☆トラブルになった場合対応できるか

サービスの内容

お持ちの就業規則、各規程、雇用契約書、労働条件通知書、その他契約書等の内容に問題点は無いか分析し診断します。

診断後は問題点を報告し、11つアドバイス致します。

修正すべき部分の修正例文を作成しますので、ご自身で修正可能です。

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