あなたの「み・ら・い」に寄り添います。
名古屋障害福祉事業サポート
運営:BRAVE総合マネジメントオフィス 行政書士 社会保険労務士
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就労継続支援B型 共同生活援助(グループホーム)放課後等デイサービス 就業規則 労務
事業を運営していく過程で、よく発生する問題として2つあります。一つは資金繰りの問題、もう一つは人の問題です。
お金の問題も事業を継続していく上で非常に重要な問題ですが、人の問題も重要です。人の問題は様々あり、例えば、人手不足の問題、労使間トラブル、従業員間のトラブル、パワハラ・セクハラなどです。
人どうしの問題は必ず感情が入ってきます。故に物事が複雑になり些細なことがきっかけでも非常に大きな問題に発展してしまいます。
初動が重要で、初動を誤ると大きな問題に発展してしまうので、そのような状況を未然に防ぐために専門家に相談することをオススメします。
労使間トラブルは近年増加しており、どの会社でも起こり得ます。トラブルはいきなり起こるものもありますが、多くは予兆や前兆があります。何かトラブルになりそうだと感じたら、内部のみで対処せず、第三者である外部の専門家の意見を聴くことも重要です。初動を誤ると大きな問題に発展してしまう恐れがあります。
トラブルを未然に防ぐことができる
ちょっとした疑問も相談できる
いつでも相談できる
従業員には知られずに相談したい